ประสบความสำเร็จเป็นอย่างดีในธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ เติบโตอย่างต่อเนื่องและยั่งยืนภายใต้หลักธรรมาภิบาลที่ดี โดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อมสังคม และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ทั้งลูกค้า ผู้ถือหุ้น พนักงาน คู่ค้า เพื่อให้ทุก ๆ ส่วนได้รับประโยชน์ที่ดีอย่างที่ควร
สร้างและส่งมอบที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ สภาพแวดล้อม และบริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า เข้าใจความต้องการของลูกค้าอยู่ตลอดเวลา เพื่อพัฒนาสินค้าและบริการให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า มุ่งมั่นพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพดี เข้าใจวิสัยทัศน์และพันธกิจของบริษัทเป็นอย่างดี
บริษัท พีซแอนด์ลีฟวิ่ง จำกัด (มหาชน) ดำเนินธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทที่อยู่อาศัยแนวราบ โดยมุ่งเน้นให้ความสำคัญกับการสร้างสรรค์ผลงานคุณภาพในทุกขั้นตอน ทั้งการคัดเลือกทำเลที่ตั้งโครงการ การพัฒาโครงการให้ได้มาตรฐานและตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า การจัดตั้งนิติบุคคล รวมถึงบริการหลังการขาย ส่งผลให้บริษัทฯ ประสบความสำเร็จอย่างดีมากในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์มานานกว่า 27 ปี และมีการเปิดโครงการใหม่อย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ มีความน่าเชื่อถือและมีระบบการเงินมั่นคง มีอัตราส่วนหนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ยต่อส่วนของผู้ถือหุ้นอยู่ในระดับต่ำ มีกำไรสุทธิทุกปี และมีการจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นต่อเนื่องมาทุกปี อีกทั้งยังไม่เคยประสบปัญหาหนี้ NPL กับสถาบันการเงิน แม้แต่ในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจ ปี 2540
WINNER - Best Housing Development (Greater Bangkok)
Best Residential Lifestyle Design Bangkok
Winner - Best Housing Architectural Design (Bangkok) 2021 จากงาน PropertyGuru Thailand Property Awards ครั้งที่ 16
โครงการอสังหาริมทรัพย์ดีเด่น พ.ศ. 2561 จาก AREA
โครงการอสังหาริมทรัพย์ดีเด่น พ.ศ. 2558 จาก AREA
โครงการอสังหาริมทรัพย์ดีเด่นภาคเอกชน พ.ศ. 2555 จาก AREA
บริษัท พีซแอนด์ลีฟวิ่ง จำกัด (มหาชน) ตระหนักและให้ความสำคัญของการบริหารงาน และดำเนินกิจการภายใต้หลักธรรมมาภิบาล โดยยึดหลักการดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส ไม่มีการทุจริตคอร์รัปชั่น จึงได้กำหนดแนวทางในการประพฤติปฏิบัติที่เหมาะสมของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน โดยได้จัดทำเป็นจริยธรรมทางธุรกิจ (Code of Conduct) และนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินธุรกิจอย่างเป็นธรรมต่อผู้ที่มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย และเพื่อป้องกันการทุจริตคอร์รัปชั่นทั้งภายในและภายนอกขององค์กร
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download
Download